• Executar e acompanhar processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores • Conferir e acompanhar a folha de pagamento junto à contabilidade ou sistema interno • Controlar férias, benefícios, ponto, afastamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal • Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores • Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias • Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas d…